發布時間:2022-05-27 瀏覽次數:0次
各黨總支,院屬各單位、各部門:
根據年度工作安排,結合實際,現對做好學院2021-2022學年評先表彰推薦工作相關具體事宜通知如下:
一、表彰類別和名額
1.最美教師2名(專任教師、管理人員各1名);
2.師德標兵2名;
3.十佳優秀團隊10個;
4.十佳管理(服務)標兵10名;
5.十佳教師標兵10名。
二、評選條件
(一)最美教師
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,認真貫徹黨的教育方針,忠誠教育事業,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量。
2.嚴格遵守《高等學校教師職業道德規范》和《新時代高校教師職業行為十項準則》,人格高尚,自覺遵守國家法律法規和學校規章制度,無違法違規行為。
3.注重培養學生學習興趣,激勵學生主動學習,引導和培養學生創新性思維、教書育人成績突出,治學嚴謹,業務精湛。
4.能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念,扎根一線、辛勤耕耘、勇于改革、開拓創新的時代風采,愛崗敬業,樂于奉獻。
5.從嚴律己,以身作則,注重自身學習,不斷提高自身能力和業務水平,尊重學生,關愛學生。
6.具有較先進的教育理念和方法,勇于承擔學校的教研任務,教書育人成績突出,有較高的社會聲譽,敢于創新,業績顯著。
(二)師德標兵
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,認真貫徹黨的教育方針,忠誠教育事業,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量。
2.嚴格遵守《高等學校教師職業道德規范》和《新時代高校教師職業行為十項準則》,人格高尚,自覺遵守國家法律法規和學院規章制度,無違法違規行為。
3.立德樹人,努力培養學生樹立社會主義核心價值觀和良好的思想品德;因材施教,努力培養學生的創新精神和實踐能力;嚴慈相濟,教學相長,誨人不倦;關愛學生,師生關系融洽,學生高度認可。
4.以身作則,為人師表,言行雅正,廉潔從教,嚴謹治學,恪守學術規范,堅持學術誠信,堅守學術道德。
5.愛崗敬業,無私奉獻,有高度的職業責任感和使命感,有博大的仁愛之心,業務素質和學術造詣較高,工作業績突出,受到師生高度評價;銳意改革,勤于探索,不斷改進教育教學方法,教育教學效果好。
(三)優秀團隊
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的路線、方針和政策,模范遵守國家法律法規和學院規章制度,認真執行黨的教育方針,在教學、科研、管理、服務和師生思想政治教育等各項工作中取得優異成績。
2.堅持民主集中制,強化民主政治建設,規章制度完善,同事團結協作,群體素質高,具有開拓創新精神,工作成績突出。
3.努力完成學院下達的各項工作任務,深入開展教書育人、管理育人、服務育人活動,取得顯著成績。
(四)管理(服務)標兵和教師標兵
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,認真貫徹黨的教育方針,忠誠教育事業,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量。
2.嚴格遵守《高等學校教師職業道德規范》和《新時代高校教師職業行為十項準則》,人格高尚,自覺遵守國家法律法規和學院規章制度,無違法違規行為。
3.以身作則、為人師表,在教書育人、管理育人、服務育人和實施素質教育工作中成績突出,有團結協作精神。
4.在工作中開拓進取、勇于創新,刻苦鉆研業務,工作任務飽滿,工作積極努力,工作效率高,成效好,未發生任何責任事故。
三、評選推薦辦法
(一)最美教師
從全院專任教師和管理人員中各推薦2名,其中本單位(部門)人員分別至多1名。
(二)師德標兵
從全院專任教師中推薦2名,其中教學系(院、部)推薦時,本系(院、部)人員至多1名。
(三)十佳優秀團隊
各單位(部門)在黨政群團管理機構、直屬機構中推薦4個;在教學系(院、部)中推薦3個;在單位(部門)下設教研室、中心等中推薦3個,其中,同一單位(部門)下設機構至多推薦1個(學院組織機構設置見附件1和附件2)。結合各單位(部門)推薦情況和學院目標績效考核結果綜合評定。
(四)十佳管理(服務)標兵
在全院黨政群團管理機構、直屬機構的全體教職工以及各系(院、部)黨總支書記、副書記、團總支書記、辦公室主任、秘書、輔導員及其他管理人員中推薦10名,其中,推薦中層干部至多6名,輔導員至少1名,同一單位(部門)人員至多2名。
(五)十佳教師標兵
各教學系(院、部)推薦。按本系(院、部)專任教師的8%(進位取整)推薦候選人。請各教學系(院、部)通知十佳教師標兵推薦人選按照《關于開展2021-2022學年“十佳教師標兵”聯評工作的通知》做好個人年度教書育人情況展示準備(見附件3)。
四、評選推薦程序
(一)各單位(部門)推薦。各單位(部門)要根據公平、公開、公正、擇優的原則,在充分醞釀、廣泛征求意見的基礎上,集體研究確定推薦名單。各黨總支、各單位(部門)要對本單位(部門)推薦人選的思想政治表現和師德師風進行把關,推薦人選須年度考核合格以上,無師德失范行為。
(二)學院集體討論決定。根據各單位(部門)推薦、聯評情況,院長辦公會研究決定表彰結果并公示。
五、注意事項
(一)各類表彰均為差額推薦,請各單位(部門)在評選推薦中緊密結合年度工作特別是重要工作業績,綜合德、能、勤、績、廉全面情況進行推薦,確保把真正表現突出的集體和個人推薦上來。
(二)請各單位嚴格按通知要求的范圍、數額、比例進行推薦,不符合評選推薦要求的,按無效推薦處理。推薦過程中,要做到公平公正,嚴禁私下拉票等行為,一經發現取消評選和被評資格。注意:最美教師、師德標兵、十佳管理(服務)標兵和十佳教師標兵推薦人選不能重復。
(三)各單位(部門)請務于6月6日(星期一)16:00前將推薦表(見附件4)書面報人事處310室甘秀娜老師處,同時將“十佳教師標兵”推薦人選簡要事跡材料(100~150字)和一寸藍底照片發送至rsc280@126.com。逾期未報的視為放棄。
附件:1. 學院黨政群團管理機構和教輔、專職科研機構設置一覽表.doc
3. 關于開展2021-2022學年“十佳教師標兵”聯評工作的通知.doc
4 石家莊鐵路職業技術學院2021-2022學年評先表彰推薦表.doc
人事處(黨委教師工作部)
2022年5月27日